文章来源：综合处 | 作者：邹仕乔 点击数：
次 | 发布时间：2016-12-29 | 【 字体：
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12月27日，农业部人事劳动司巡视员胡永万一行到中国农业科学院人事局调研，并就人事人才工作进行座谈。人事局副局长李巨光，环发所所长张燕卿、党委书记郝志强等出席座谈会。
李巨光首先介绍了农科院人事人才工作情况，重点汇报了人才队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革等方面的工作。张燕卿介绍了环发所人才工作情况。双方围绕人事人才工作顶层设计、用人单位自主权、收入分配制度、科研机构布局、人才分类评价、职称评审机制、博士后招收、高层次人才引进培养、干部教育培训等问题进行了深入交流。
听取汇报后，胡永万充分肯定了中国农科院人事人才工作取得的成绩，并通报了农业部2017年人事人才工作的重点任务。一要做好产业扶贫，推动农村实用人才队伍建设，培养一批优秀农村实用人才。二要深化改革创新，推动农业科技人才建设取得新进展。深入推进种业人才发展和科研成果权益改革试点工作，稳步推进农业部系统和农业行业职称制度改革，以实施农业科研杰出人才计划为龙头，加快领军人才培养和创新团队建设，培养和选拔各类高层次人才和后备人才。三要健全工作机制，开展农业劳模评选，深入贯彻中央关于深化人才发展体制机制改革的意见，提高农村人才工作科技化水平。四要强化教育培训，继续实施好中组部安排的重点培训任务。
胡永万一行还参观考察了农科院农业纳米研究中心、海外研究中心和国家种质资源库，详细了解了中国农科院人才队伍支撑科技创新情况。
