11月6日,人事局党支部召开第9次党支部大会暨第6次理论中心组学习会，李红康副局长以“学习报告明方向 立足岗位加油干”为题，与全局党员干部分享十九大报告学习体会。会议由院党组成员、人事局局长贾广东主持，全局党员干部参加会议。

   李红康从“回顾”“定位”“展望”三个关键词入手，系统总结了十九大报告在理论上的新突破、发展目标上的新蓝图和工作部署上的新举措，高度概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义。

    结合干部工作和《习近平七年知青岁月》学习体会，李红康重点对十九大报告提出的“建设高素质专业化干部队伍”和“全面从严治党”相关内容阐述了自己的理解和感悟，她指出，干部队伍建设对党和国家事业发展至关重要，我们要以全面从严治党为总基调，围绕提高执政能力和领导水平，把干部选好育好、把人才聚好用好、把基层堡垒建好管好，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，扎实推进高素质专业化干部队伍建设，为转型发展提供坚实的人才保障。

    贾广东在总结讲话中指出，全局党员干部要不断深入学习十九大精神，贯彻落实十九大对建设高素质专业化干部队伍的要求， 持续强化干部人才制度建设。当前，科技人才引育制度框架已基本搭建起来，下一步要在加强青年干部培养上下功夫，要结合青年干部成长特点，健全完善青年干部教育培训体系，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应“三个全面”“两个一流”发展目标要求的能力。要持续完善干部队伍结构，大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。要积极营造年轻干部成长良好环境，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的优秀年轻干部引路子、压担子、搭梯子，努力搭建优秀年轻干部干事创业的广阔舞台，为年轻干部脱颖而出创造更多机会。

    最后，贾局长要求，人事局党支部要继续健全完善组工讲堂制度，通过讲堂不断加强业务交流，同时要多为局内青年干部提供更多展示机会，通过讲堂达到练内功、强素质的目的。