农科人劳函〔2014〕16号
院属各单位:
    根据农业部的工作部署和要求，我院将组织开展2014年工资总额计划测报和正常晋升薪级工资工作，具体通知如下：
    一、关于2014年工资总额计划测报工作
    按照农业部人事劳动司《关于做好2014年部属事业单位工资总额计划测报工作的通知》（农人劳函〔2014〕4号）要求，请院属各单位在认真总结2013年本单位计划执行情况的基础上，科学、准确测算2014年工资总额计划。同时认真梳理本单位收入分配办法和有关数据，将2013年在编和编外人员的实际工资收入水平、2014年人员招聘计划以及分编内和编外人员工资总额测算情况、2013年度各层级在编在岗人员年均收入情况按附表格式填写后上报。
    报送材料：
   （一）《2014年机关事业单位工资总额计划测算表》（包括封面4页）和软件生成的电子数据；
   （二）《农业部2014年事业单位工资总额计划分编内和编外人员测算表》（附电子数据）；
   （三）《2014年增加职工情况统计表》（附电子数据）；
   （四）《2013年事业单位在编人员工资情况调查表》（附电子数据）；
   （五）《2013年事业单位编制外聘用人员工资情况调查表》（附电子数据）；
   （六）中国农业科学院2013年度各层级在编在岗人员年均收入情况表（附电子数据）；
   （七）2013年计划执行情况总结分析报告和2014年计划测报说明（附电子数据）。
    有关要求：
   （一）各单位应严格依照工资总额的口径测报，确保数据的客观、准确。2013年工资总额计划实际到达数应与2013年机关事业单位工作人员工资统计报表保持一致，并与实际发生数相吻合。
   （二）院属单位凡制定或调整内部收入分配办法（含成果奖励分配相关规定），必须事先报人事局审定，未经审定的收入分配办法在下达工资总额时将不作为参考依据。
   （三）工资总额计划测算软件和表格请从院人事局网站（网址http://renshi.caas.net.cn）通知公告栏下载。用A4纸打印盖章后，连同其他有关材料（一式二份）和电子数据（光盘）一并于2014年2月25日前报送院人事局劳动工资处。
    二、关于正常晋升薪级工资工作
    按照《农业部关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施办法的通知》（农人发〔2006〕15号）要求，请院属各单位、院机关各部门及时为2013年年度考核结果称职以上且符合2014年1月正常晋升薪级工资条件的工作人员办理晋升工资手续。
    京区单位晋升薪级工资报院人事局审批，其中部管干部工资晋升需报农业部人事劳动司备案，要求单独填报；京外单位按照所在地工资管理权限进行审批，其中领导班子成员晋升薪级工资情况报院人事局备案。
    有关要求：表格可从院人事局网站下载。请于2013年3月20日前按照管理权限将备案表、花名册、工资手册一并报人事局。
    联系人：豆鹏（82105562）、谢波（82105570）
    电子邮箱：doupeng @caas.cn

    附件：2014年工资总额测报通知及附件、工资测报软件
       
                                                    中国农业科学院人事局
                                                        2014年2月11日