根据《创新人才推进计划实施方案》（国科发政[2011]538号）和《农业部办公厅关于开展2013年创新人才推进计划推荐工作的通知》（农办人[2013]38号）精神，现就我院中青年科技创新领军人才推荐工作的有关事项通知如下：
一、推荐要求
（一）坚持向基层一线和青年科技人才倾斜。重点支持在科研一线潜心研究的科技人才，对发展潜力较大的青年科技人才优先推荐，法人单位主要负责人原则上不参与申报。
（二）坚持以用为本，充分发挥用人单位的主体作用。推荐人选要符合“三农”事业和用人单位的发展需求。用人单位要在人才培养、使用和支持方面承诺落实支撑保障条件。
（三）加强人才、项目和基地有机结合。人选优先从重大研究项目，重点实验室、工程技术研究中心等创新基地中推荐产生；已列入农业部有关人才计划的人选可择优推荐，形成有效的人才梯队和共同支持的工作格局。
（四）坚持好中选优，确保推荐质量。推荐工作要公开、公平、公正，进一步扩大选才范围，将人选的科学精神、业绩贡献和发展潜力，作为人才遴选的核心标准，切实把好推荐质量关。
二、推荐条件
（一）坚持科学精神，恪守科学道德。无学术不端行为；
（二）研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域；
（三）年龄原则上不超过45周岁（1968年1月1日以后出生），一般应具有博士学位或副高级以上职称；
（四）已取得高水平创新性成果，业绩突出，且具有较大的创新发展潜力，坚持在科研一线从事研究工作；
（五）具有较强的领军才能和团队组织管理能力。
人选为海外引进人才的，须已回国工作两年以上，在今后5年内保证每年在国内工作9个月以上。
三、推荐名额
每个研究所推荐1名中青年科技创新领军人才，2012年已推荐但未入选的对象，今年各单位可在限额范围内再推荐申报一次。
四、材料申报和有关要求
（一）各单位通过科研处掌握的用户名和密码登陆国家科技计划项目申报中心（http://program.most.gov.cn），进行在线申报和推荐。各单位要认真审核推荐对象的申报材料，并按照权限在申报系统中逐一确认，待通过院评审后，提交到农业部。
（二）每名推荐对象只能通过一个渠道推荐申报。
（三）请各单位于2013年6月13日前将以下材料报送人事局人才工作处。
1. 推荐报告1份。说明推荐程序，注明推荐单位、联系人、办公电话、手机等信息。
2. 《农业部2013年中青年科技创新领军人才推荐对象一览表》3份（纸质版加盖公章）。
3. 《中青年科技创新领军人才推荐表》30份（附件材料除外），附件材料2份，均由软件生成，需经推荐单位审核并加盖公章，附件材料公章加盖在自行制作的封面和目录页上。纸质材料内容要与申报系统中内容完全一致。
4. 通过农业部评审拟报送科技部的推荐对象，需报送由软件生成打印的加盖依托单位公章的正式申报材料5份，视频资料光盘1张。具体事宜将另行通知。
五、考评重点和材料填报要求
（一）中青年科技创新领军人才的考评重点
1. 科研诚信是推荐的必备因素。
2. 个人能力包括教育和工作情况，科研组织能力，承担项目情况，学术兼职和获奖等。
3. 科研业绩包括成果水平，经济社会发展和学科建设贡献，学术地位和国际影响力等。
4. 科研规划包括研究方向的相关性，任务的前沿和创新性，规划的可行性，成果影响等。
5. 发展潜力包括科学精神，创新思维，成长潜力及发展的可持续性。
6. 条件保障包括现有基础，单位承诺的保障等。
（二）推荐材料填写注意事项
1. 推荐表填写要认真规范，数据准确，内容翔实，文字材料要按要求填写，条理清楚，突出重点。
2. 附件材料要保证齐全、真实，要对推荐表填写内容提供必要的支撑。例如，领军人才依托项目的证明材料，文章和相关成果的引用证明材料，特别是工程开发和技术应用类人才要提供工程开发、成果应用和产生的效益等必要的证明材料。
3. “技术领域”一栏：农业、能源、信息、资源、环境、人口与健康、材料、先进制造和其他九个技术领域，根据研究方向选填最适合的技术领域，其他领域是指数理等基础学科领域。
4. “学科领域”一栏：采用国家标准（GB/T13745-2009）直接选填到三级。
5. “推荐人选自我评价”：对自身或团队能力，水平和影响的高度概括和总结，不是对信息表中所列内容的简单重复。
6. “依托单位发展需求与推荐人选的相关性质及依托单位提供的支持保障措施”：其中依托单位的支撑保障条件及落实计划要明确、具体。
各单位要高度重视推荐工作，精心组织，做到优中选优，真正把业绩突出、业内认可、符合条件的优秀人选推荐出来。如有问题请及时联系。
联系人：赵婉婧
电 话：82109432
传 真：82105561
附件：农业部2013年中青年科技创新领军人才推荐对象一览表