院属各单位:

    根据《农业部办公厅关于开展2012年农业科研杰出人才及其创新团队申报工作的通知》（农办人〔2012〕43号）精神，现将我院人选申报推荐工作有关事项通知如下：
    一、人选申报条件
   申报人选需同时具备以下条件：
   （一）科学道德高尚，学风严谨，为人正派。
   （二）具有正高级专业技术职称，并聘在专业技术三级以上岗位，年龄在50岁以下（1962年1月1日以后出生）的中青年农业科研人才。
   （三）有较高学术造诣，在农业科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有良好的发展潜力，对学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
   （四）具有团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织管理能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领团队协同攻关。
   （五）一般应获得过省部级以上科技成果奖励。
   （六）其所在创新团队必须具备良好的工作基础和实验条件，取得突出成绩或具有明显的创新潜力。创新团队成员应具有合理的专业结构和年龄结构。
   （七）在具备上述条件的前提下，向院优秀或重点团队首席科学家、引进的优秀急需紧缺人才等倾斜。
    二、申报推荐程序
   （一）个人申报。申报人员根据农业科研杰出人才的申报条件，结合本单位实际，认真填写《农业科研杰出人才及其创新团队申报书》（附件1），内容要尽量详实。
   （二）研究所推荐。研究所在组织科研人员个人申报的基础上，组织有关人员认真把关，对申报材料真实性进行审核，并根据人选申报条件和本单位推荐名额择优推荐。
   （三）评选上报。院召开评审会议，评选产生我院推荐人选。
   （四）评选公示。农业部分别召开形式审查会、初审工作会和评选工作会，评选产生农业科研杰出人才建议人选并面向社会公示。经公示无异议的，确定为农业科研杰出人才。
    三、推荐名额
    根据农业部文件规定，我院可向农业部推荐10名人选。院属各单位推荐人数为1-2人（不含通过农业部重点实验室渠道推荐的人选）。
    四、有关要求
  （一）《申报书》的“申报意见表”须有申报人员所在单位的人事、科研管理部门共同推荐，方可申报。

  （二）《申报书》用A4纸双面打印装订（一式10份），并提供电子版。于7月5日前报送至人事局人才工作处。申报材料不全和逾期报送的，将不予受理。
  （三）农业科研杰出人才的主要职责、支持方式等内容，详见《农业科研杰出人才培养计划实施办法》（附件2）。
  （四）请登录人事局网页www.caas.net.cn/renshiju下载相关文件和表格。
    五、联系方式
     联系部门：人事局人才工作处
     联 系 人：苗水清  李巨光
     联系电话：010-82109433/5571
     传    真：010-82105561
     E - mail：kjry@mail.caas.net.cn

   附件: 1.农业科研杰出人才及其创新团队申报书

         2.农业科研杰出人才培养计划实施办法