我院科技创新团队建设工程启动实施以来，经过全院上下共同努力，取得了积极的成效，已经遴选产生了13个院级优秀科技创新团队，这批团队的建设正在积极稳步的推进。为贯彻落实2009年院工作会议精神，全面推进我院不同层次科技创新团队建设工作，拟于今年上半年审议确定院属各单位重点建设的100个左右科技创新团队（简称“重点团队”）。现将有关事项通知如下：

一是重点团队要突出以学科建设为主线。要进一步明确学科定位，牢牢把握建设方向，突出重点，实事求是，不要简单拼凑、搞松散联邦。对于尚不具备条件，力量较薄弱的学科要加强扶持，推动发展，待条件成熟时再纳入重点团队建设。

二是重点团队要突出以平台条件为依托。主要结合并依托国家重点实验室、国家科学工程中心、国家农作物改良中心、农业部重点开放实验室、院重点实验室等平台的建设，优化资源配置，汇聚优秀人才。

三是重点团队要突出以领军人物为核心，以创新人才为主体。团队首席科学家要具备引领学科发展的能力水平，在国内外本学科领域内具有一定影响力，有较强的组织、管理、协调能力，有良好的个人品德和职业道德；团队的人员结构要符合发挥群体创新效能的需要，人员规模要适当；骨干人才应具有副高级及以上职称，还需要有一定数量的科研辅助人才。

四是重点团队要突出以创新运行机制为重点。各单位领导班子要把团队建设作为推进科技创新的重要方面，拿出具体措施支持团队建设，把重点放在团队内部管理体制和运行机制的建设上，鼓励大胆探索与创新。

院属各单位要按照上述要求，对重点团队的学科定位、依托平台、首席科学家人选、团队人员组成及规模、团队建设目标等进行再次论证调整完善，填报《院属单位科技创新团队情况一览表》（见附件），连同电子版于5月20日前报送院人事局人才工作处。院将组织专家评审通过后发文公布。

联系人：苗水清  赵锡海

电  话：82109433

传  真：82105561

E-mail：kjry@mail.caas.net.cn

附件： 《院属单位科技创新团队情况一览表》 

                                               二〇〇九年四月二十三日