12月8日～9日，中国农业科学院人事劳动工作会议在青岛市召开。会议以“深入学习实践科学发展观，扎实做好我院人事劳动工作”为主题，深入学习落实党的干部人事工作政策，总结回顾我院人事人才工作，研究明确2009年工作重点，同时对全院岗位设置工作进行部署。院属各单位，院机关各部门人事工作负责人40余人参加了会议。院党组成员、人事局局长贾连奇同志出席会议并讲话。

贾局长在讲话中指出，一年来，我院人事人才工作按照院党组的总体部署，以全面提高农业科技自主创新能力为目标，坚持以人为本、以研为本，坚持围绕中心服务大局，在创新团队建设、人才队伍建设、领导班子建设、岗位设置管理等方面做了大量工作，较好发挥了组织人事工作对科技创新等中心任务的支撑和保障作用。在部署2009年我院人事人才工作重点时，贾局长要求各位与会代表，要按照科学发展观的要求，不断加强能力建设，认真研究分析当前人事人才工作中面临的新形势和突出问题，把人事人才的各项工作做细做实。要以实施岗位设置管理为契机，着力推进我院干部人事制度改革，加强高层次人才培养和创新团队建设，统筹做好各项人事劳动工作。要在完善多出人才、多出成果的制度、机制上下功夫，坚持院党组“重点学科、重点人才、重点经费”三位一体工作要求，紧紧抓住培养、吸引、用好三个环节，努力营造鼓励人才干事业，支持人才干成事业的良好环境和氛围，不断为农业科技创新和社会主义新农村建设做出新的更大的贡献。

会议期间，人事局各处室结合本职工作，对我院岗位设置和近期人事人才工作进行了全面部署和互动答疑。并对我院2007年度人事劳动统计先进单位和“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象征文获奖人员进行了表彰。