为贯彻落实部、院党组关于“三严三实”专题教育要求，按照人事局专题教育计划，9月24-25日，人事局副局长李巨光带领局内青年党员干部赴棉花研究所开展“学习中棉所精神，做好服务支撑，践行‘三严三实’”主题实践活动，深入棉花所老所部、实验农场、棉花生物学国家重点实验室和成果展览室参观学习，详细了解几代中棉人瞄准国家需求、扎根科研一线、谋事创业的艰辛历程，并在与棉花所科研第二党支部的交流座谈会上以“严以用权，真抓实干，扎实推进青年科技人才培养”为题，给与会人员讲了一次专题党课。棉花所所长、党委书记李付广参加座谈，座谈会由棉花所党委副书记、副所长侯志勇主持。 

李巨光副局长着重阐述了4方面内容。首先，阐述了中央开展“三严三实”专题教育的重大意义和科学内涵，着重讲述了对“‘三严三实’是做好人事人才工作的重要遵循”的理解和认识。其次，从4个方面对“严以用权，扎实做好人事人才工作”进行了解读，即：人事干部必须依法依规使用权力，扎牢权力运行的制度“笼子”；人事干部必须心中有民，恪守为民用权之道；人事干部要自觉接受监督，错之有责；人事干部要正确行使权力，为民服务。再次，分析了棉花所目前人才引进和培养工作的现状，重点讲述了我院青年英才计划实施情况，并对院里正在谋划酝酿的“科研英才培育工程”进行了解读和说明。最后，围绕“艰苦奋斗、甘于奉献、勤于实践、勇于创新”的中棉所精神，提出了人才工作应重点做好以下3个方面：一是人才工作要一以贯之地服务全院中心工作，毫不动摇地坚持一张蓝图绘到底；二是人才工作要以全院科技创新需求为导向，切实促进院所事业发展；三是人才工作要立足创新驱动，探索符合现代院所要求的工作体系。

会上，棉花所科研第二党支部党员围绕青年科技人才培养，结合自身思想实际和科研工作，分别从职称评审、出国交流、薪酬待遇等方面畅谈了自己的体会和感想，大家进行了广泛而热烈的交流。

 棉花所所长、党委书记李付广代表研究所和科研第二党支部对本次实践活动进行了总结。他首先对人事局党支部青年干部到棉花所进行“三严三实”主题实践活动表示热烈欢迎。他表示，棉花所始终将人才放在事业发展的首要位置，通过此次党课，进一步坚定了棉花所要大力引进和培养优秀青年人才的决心；要继续传承中棉所精神，牢固树立人才意识，在广纳贤才的同时更加注重强化自主培养，全面推动各项工作取得新发展。

 人事局党支部、棉花所科研第二党支部共计40余人参加了交流座谈。