根据“不忘初心、牢记使命”主题教育方案安排，2019年8月1日上午9时，人事局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，局班子成员结合主题教育期间调研成果进行交流研讨。会议由院党组成员、人事局局长贾广东主持，院“不忘初心、牢记使命”主题教育第一指导组罗长富、刘明娜到会指导。

　　会上，季勇首先结合优秀年轻干部人才专题调研成果进行汇报交流，通过调研，深刻领会了习近平总书记关于科技体制机制改革重要论述的内涵要义，分析总结了当前制约院属研究所发展的体制机制问题，并围绕农业科研改革落地、扩大科研单位自主管理权、完善“放管服”改革配套措施以及加大农业科研财政支持力度等方面提出了具体建议。李巨光结合赴临潭县和哈尔滨兽医研究所开展精准扶贫以及支撑人才队伍建设等调研成果进行汇报交流，系统归纳了临潭县脱贫攻坚的困难挑战，建议农业科研专家增强与地方需求衔接的精准度，久久为功、持续发力，在脱贫攻坚和乡村振兴战略中贡献力量。同时，通过与实验动物饲养人员和动物实验人员的座谈调研，建议逐步完善支撑人才的评价体系。贾广东回顾了主题教育期间人事局围绕人事人才工作积极开展调研的总体情况，结合年轻干部队伍建设专题调研，梳理了当前我院年轻干部队伍建设方面依然存在的储备不足、分布不均、历练不够、机制不畅等问题，并分别从年轻干部队伍建设顶层设计和年轻干部的培养使用明晰了今后的工作重点，推动全院年轻干部队伍建设既有“量变”、更有“质变”。他表示，人事局全体干部在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间俯下身子积极投身调研，认真检视问题，研究整改措施，对进一步优化全院干部人才队伍建设、推动农业科研体制机制改革尽快落地提供了基础支撑，为我院落实“三个面向”指示要求、加快“两个一流”建设，推动我院科技创新取得新成效，完成脱贫攻坚和乡村振兴硬任务提供了坚强组织保证。

　　最后，院“不忘初心、牢记使命”主题教育第一指导组罗长富表示，人事局对标“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，结合全院人事人才工作开展了卓有成效的调研工作，调研成果丰硕，交流务实高效，建议能用好用足调研成果，在认识上同向、在思想上同心、在行动上同力、在工作上互通，努力开创我院人事人才工作新局面。