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中国农科院充分运用选人用人工作评议结果 不断提高选人用人工作质量水平

文章来源:干部处 | 作者:程晨  点击数: 次 | 发布时间:2022-04-15 | 【 字体:    

根据农业农村部党组部署,中国农业科学院组织开展了2021年度选人用人工作民主评议。4月11日,院党组会议专题通报了2021年度评议结果,并在认真分析评议结果的基础上,研究提出进一步加强和改进选人用人工作的具体举措。

会议指出,院党组历来高度重视干部选拔任用工作,将民主评议作为对中国农科院选人用人工作的“全面体检”,注重做好评议结果运用;此次评议结果充分表明全院干部职工对院党组干部选拔任用工作的高度认可,也表明我院中央巡视和选人用人专项检查整改工作取得了阶段性成效,这个成绩来之不易,务必倍加珍惜。会议强调,民主评议是衡量选人用人工作干部职工满不满意的一把尺子,也是反映选用的干部被不被认可的一面镜子;选人用人工作群众满意度是件“易碎品”,需要精心呵护,满意度高,说明干部职工心齐气顺、精神振奋,院所和谐就更有基础,事业发展就更有动力。会议要求,各部门、各单位要进一步提高认识,坚定践行新时代党的组织路线,深入贯彻中央人才工作会议和全院第五次人才工作会议精神,积极落实“推年轻”工作部署,不断深化干部人事制度改革,健全完善选人用人机制,扎实做好选人用人工作;要严格执行干部选拔任用有关规定,严格规定动作、减少自选动作,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,不断提高全院选人用人的科学性、精准度和公信力。

近期,人事局还向院属单位反馈了2021年度干部选拔任用工作民主评议结果,并对排名靠后的院属单位主要负责同志进行了约谈,帮助诊断存在问题,督促做好整改落实,指导规范做好工作,不断提升院属单位选人用人工作质量水平。